近日，共青团濮阳市委联合濮阳市人力资源和社会保障局公布了青年文明号评选结果并颁发了荣誉奖牌。濮阳市昆吾小学四年级组(原三年级组)喜获濮阳市“青年文明号”荣誉称号。

濮阳市昆吾小学四年级组(原三年级组)现有教师29人，35岁以下青年教师占总人数的55%。在学校党组织的正确领导下，在房凤芹组长的带领下，老师们勇于奋进拼搏，善于开拓创新，共同留下了成长的痕迹，写下了一幅幅奋进的诗篇。这个积极向上的团队连续多年获得优秀年级组。

一、加强组织引领，提升文明建设

青年教师作为团队的重要组成部分，活跃在教学、科研和学生工作一线，是教育事业发展的重要力量。每学期组织开展“团建会”，与青年教师一起制定近期、中期、远期奋斗目标，加强团队凝聚力和认同感，提升成员责任意识，增强成员担当精神。每月一次的“昆吾业余党校”，让一批批青年教师在积极参与中，凝聚奋斗力量。

二、依托学校资源，搭建成长平台

学校浓郁的教研氛围，为青年教师提供了有利的学习环境和成长背景。每周一次教研，青年教师交流在教学或学生工作中出现的问题。每天的小研讨，讨论学生遇到的困难，一起寻找更适合学生的教法。组内青年教师还积极参与学校读书沙龙，自编自演多个情景剧，引起热烈反响。借助“青蓝工程”，促进老教师带动青年教师共同成长。“才俊课堂”、“昆吾讲堂”等活动，让同学科教师共同教研，发现不足，并及时加以修正和改进。

三、专家指导促提升，教师培训增技能。

为了进一步提高教师的理论素养和教学能力，在对青年教师的培养中，我们还十分重视专家的指导。组织组内中青年教师观摩教育专家、精彩课例的录像外，发动组内青年教师到其他学校实地参观、考察、听课学习，学习其他学校的课堂教学实践经验。

四、丰富文化生活，感受文化魅力

为进一步推进和谐校园建设，丰富和活跃教职工业余文化生活，积极引导成员参与。教师歌唱比赛、趣味运动会、新年诗会......每一场富有挑战和趣味的活动让中青年教师们一次次超越自我。在一次次文化活动中，组内教师齐心协力，协同作战，奋力争先。

有责任有担当，青春才会闪光。组内教师将会深入贯彻落实党的教育方针，肩负起培养社会主义建设者和接班人的重要使命，以更加积极进取的态度在一线教师的岗位上发光发热，为学校的发展、社会的发展贡献自己的一份力量！