濮阳市昆吾小学改革岗位聘任工作

深入推进“强素质 转作风 扬正气 树形象”主题教育活动

为做好新学年教育教学工作，激发干部职工干事创业积极性，2019年8月2日上午，濮阳市昆吾小学召开全体教职工会议，启动2019-2020学年岗位聘任工作。会议由学校党支部书记韩翠菊主持。

会议中，副校长杨美丽首先宣布中层干部和年级组长的调整和聘任情况。副校长田莹带领大家学习了修订后的《濮阳市昆吾小学工作岗位聘任方案》，并宣读了各处室、年级组岗位设置计划和关于梯级教师管理补充规定。

与以往不同的是，此次岗位聘任在坚持按需设岗，双向选择，统一协调的基础上，增加了末位改聘和落聘处理的内容。制度规定连续两个学期期末考试为本年级本学科最后一名的，不予申报原岗位。初聘后，经学校统一协调落聘者，要进行二次聘任，但要扣除本人本学期一月的绩效工资。若拒不服从学校安排，则进行更为严厉的处理。

韩书记在最后的讲话中指出，岗位聘任工作是进一步深化学校内部管理体制改革的重要举措，能够合理配置和有效利用人力资源，实现人员结构优化，调动工作积极性，提高工作效率。她要求全体教职工要正确认识此次岗位聘任改革工作，树立大局意识，责任意识和契约精神，增强危机意识，找准位置，经常反思，主动求变，高标准高质量完成工作，为学校发展贡献自己的力量。她强调要以此次工作岗位聘任工作为契机，深入“强素质 转作风 扬正气 树形象”主题教育活动，扎实工作，积极进取，促进教学质量全面提升。